আশিক ইসলাম, মালয়েশিয়া প্রতিনিধি : বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগে সিন্ডিকেটের বিপক্ষে নিজেদের অবস্থান স্পষ্ট করলেন মালয়েশিয়ার ‘সি’ লাইসেন্সধারী এজেন্সিগুলোর সংগঠন পাপসমা। সোমবার দুপুরে রাজধানী কুয়ালালামপুরের ইন্টারকন্টিনেন্টাল হোটেলে এক সংবাদ সম্মেলনে শ্রমিকদের স্বার্থে, কর্মী নিয়োগে কোন সিন্ডেকেটকে অনুমতি না দেয়ার দাবি জানান সংগঠনটির সভাপতি দাতো মেগাত ফাইরোজ জুনাইদি বিন তানশ্রী মেগাত জুনিদ।
লিখিত বক্তব্যে তিনি বলেন, শ্রমিক সঙ্কটে মালয়েশিয়ার অর্থনীতি দারুণভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে। বিশেষ করে দেশের অর্থনীতির অন্যতম চালিকাশক্তি পামওয়েল খাতে শ্রমিক সঙ্কট চলতে থাকলে সামগ্রিক অর্থনীতি হুমকির সম্মুখীন হয়ে পড়বে। শ্রমিক সঙ্কট থেকে মুক্তি পেতে বাংলাদেশ থেকে কর্মী আনার সিদ্ধান্তকে সাধুবাদ জানান পাপসমা। তবে এ প্রক্রিয়ায় কিছুটা পরিবর্তন আনারও দাবি জানান সংগঠনটি।
পাপসমা বাংলাদেশের উচ্চ আদালত কর্তৃক সিন্ডিকেটের বিপক্ষে রায় দেয়ার কথা উল্লেখ করে বলেন, ২০১৫ থেকে ২০১৭ সালে ১০টি সিন্ডিকেট যা করেছে তার পুনরাবৃত্তি দেখতে চায় না মালয়েশিয়া। ঐ সময় ২০ হাজার রিঙ্গিত বা বাংলাদেশি হিসেবে ৪ লক্ষাধিক টাকা ব্যয় করতে হয়েছে একজন কর্মী’র। যদিও সেই কর্মী’কে কম খরচে আসার কথা বলতে বাধ্য করা হয়েছিলো।
ন্যাশনাল এসোসিয়েশন অব প্রাইভেট ইমপ্লয়মেন্ট এজেন্সি মালয়েশিয়ার এ সংবাদ সম্মেলনে বারবার কর্মীদের স্বার্থের কথা উল্লেখ করা হয়, একই সঙ্গে কর্মীদের স্বার্থ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন (আইএলও) এর দিকনির্দেশনাও তুলে ধরা হয়। সংস্থাটি আশঙ্কা করে, জনশক্তি রপ্তানির এ চুক্তি’র ক্ষেত্রে মালয়েশিয়া সরকার শ্রমিকদের স্বার্থ রক্ষা নিশ্চিত না করলে আইএলও এর সমীক্ষায় দেশটির আরো অবনমন হতে পারে। সুনির্দিষ্ট এজেন্সি’কে অনুমতি না দিয়ে বায়রা’র নিবন্ধিত সকল রিক্রুটিং এজেন্সি’কে জনশক্তি রপ্তানির অনুমতি দেয়া উচিত বলে মনে করে পাপসমা।
সংবাদ সম্মেলনে অন্যান্য সোর্স কান্ট্রির মতো বাংলাদেশের ক্ষেত্রেও একই নিয়ম প্রযোজ্য নয় কেনো এ প্রশ্ন রাখেন পাপসমা সভাপতি। কর্মী সঙ্কটে মালয়েশিয়ার শিল্প-কলকারখানা, প্লান্টেশন, ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসার ক্ষতিপূরণে দেরি না করে, যতদ্রুত সম্ভব একটি স্বচ্ছ এবং সুন্দর প্রক্রিয়ায় কর্মী আনতে সরকারের প্রতি অনুরোধ জানায় সংস্থাটি।
