অনলাইনে আবেদন করায় প্রার্থীদের ব্যাংক ড্রাফট বা পে-অর্ডার দিতে হয়নি। ডাকযোগে পাঠাতে হয়নি কাগজপত্র। নয় ক্যটাগরিতে ৩৫ জনের বিপরীতে ‘৯ হাজার ৬১৫ জন’ আবেদন করেন।

তিনি আরও জানান, নিয়োগ প্রক্রিয়াকে ‘সকল প্রশ্নের ঊর্ধ্বে’ রাখতে এবং স্বচ্ছভাবে যোগ্য ব্যক্তিকে নিয়োগ প্রদানে কঠোর নির্দেশনা দেন কমিশনার। নির্দেশনা অনুযায়ী নিয়োগ কমিটি কয়েকটি উল্লেখযোগ্য উদ্যোগ নেন। যার ফলে নিয়োগটি মডেল নিয়োগ হিসেবে কর বিভাগে আলোচিত হয়েছে।

লিখিত পরীক্ষার কোডিং করা খাতা মূল্যায়নের পর ডিকোড না করেই উত্তীর্ণ প্রার্থীদের খাতাগুলো আলাদা করা হয়। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের সংখ্যা নিশ্চিত করার পর ফলাফল প্রকাশের জন্য ডিকোড করে সাথে সাথেই খাতাগুলো সিলগালা করা হয়। যা মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণের সময় সিলগালা খাম খোলা হয়। সারারাত লিখিত পরীক্ষার খাতা দেখে সকালে ফলাফল প্রকাশ করার পর কর্মকর্তারা বাসা গিয়েছেন। প্রতিদিনের ভাইভা নেয়ার পর সঙ্গে সঙ্গে ফলাফল প্রকাশ করা হয়েছে।

মেহেদী মাসুদ ফয়সাল জানান, ৩১ মে ও ১ জুন তৃতীয় শ্রেণির এবং ৩ জুন চতুর্থ শ্রেণির ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষা নেয়া হয়। প্রতিদিন যেই পরীক্ষা হতো, তাতে যারা উত্তীর্ণ হতো ওইদিন উত্তীর্ণদের তালিকা প্রকাশ করা হতো। মৌখিক পরীক্ষা শেষে সব ধরণের কোটা অনুসরণ করে ৩৩ জনকে চূড়ান্ত নিয়োগের সুপারিশ কর অঞ্চলের ওয়েবসাইটে তালিকা প্রকাশ করা হয়।

তিনি আরও জানান, এত অল্প সময়ে একটি ভালো নিয়োগ উপহার দিতে টানা ৬০ ঘণ্টা নির্ঘূম ছিলাম। কোন ধরণের প্রভাব, তদবির ছাড়াই একদল মেধাবীকে ডিপার্টমেন্টে নিয়োগ দিয়ে টাকা ছাড়াই কর বিভাগে যে যোগ্যতার মাপকাঠিতে চাকরি পাওয়া সম্ভব, পরীক্ষার্থীদের মনে এই আস্থা অর্জন করাতে পারায় আমরা খুশি।

আগামী ১২ জুলাই কাজে যোগদান করবেন ভাগ্যবান এই ৩৩ জন।